sto veci cicija to bolji lider 515

Što veći cicija, to bolji lider

Tvrdičluk, put ka uspehu

05.10.2011.,

„Fini momci” gube u igri kada je potreban dominantan lider u kriznim okolnostima. Trku dobija onaj kojem je lični interes na prvom mestu, jer njegov nastup odaje utisak dominantnosti, alfa statusa.

Darežljivost je divna osobina zbog koje su mnogi ljudi izuzetno cenjeni u svom okruženju. Altruisti, dobročinitelji, svojim nesebičnim ponašanjem pridobijaju status prestiža i lik sveca u očima drugih. Međutim, kada je izbor lidera u pitanju, mnogi se pre odlučuju da slede tvrdicu. Naučnici, kao dva različita primera koja potvrđuju njihov zaključak, navode Majku Terezu i Al Kapona. Ona je bila uvažana, dok je on bio doživljavan kao dominantni lik alfa statusa.

Nesebičnost doprinosi ugledu i prestižu pojedinca. Dobročinitelje ljudi vide kao lidere u mirnim vremenima. Tvrdice, odnosno, oni kojima je bitna lična dobit, su ti koje društvo bira kao vođe u kriznim trenucima, jer ih doživljava kao dominante. Osobe ovih kvaliteta su češće izabrane za lidere neke grupe. Ljudi koji su „previše” darežljivi, svojom dobrotom „ugrožavaju” mogućnost da budu buduće vođe.

[box]Ako ste dobri, to će vam podići ugled, ali ako ste samoživi, to će vam stvoriti imidž potencijalnog lidera.[/box]

Nučnici su svoj zaključak o tvrdičluku doneli na osnovu tri eksperimenta. Dve grupe učesnika u ovom istraživanju su imale na raspolaganju žetone određene novčane vrednosti. U zavisnosti da li su delili svoj iznos sa drugima, iz svoje i iz suparničke grupe, njihov „status” među članovima se menjao. Sebičnost i neprijateljstvo prema pripadnicima druge grupe, je povećavala dominantnost. Darežljivost među članovima je povećavala poštovanje i ugled. Nesebičnost prema svima, svojima i prema suparnicima, je smanjivala, kako ugled tako i dominantnost.

Da li je neko rođeni lider ili ne, prema ovom istraživanju, zavisi i od toga da li je osoba škrtica ili „široke ruke”.